ハローワークで失業保険を受給するために。
失業してしまったときにハローワークで無事に失業保険を受給するために、ちょっとしたコツをお教えします ！失業保険を受給するのは、失業したときだけじゃないんですよ！
今日この頃・・・
なんだか最近失業保険を受け取りに来る人が
増えたような印象を受けてます。
なんでかな～～？？
って考えるまでもなく、やっぱり
日本の景気がどんどん悪くなってるからなんでしょうね。
う～～ん。見てるとこっちが
つらくなる（苦笑）
訳のわからんバカ総理は増税増税としか
連呼してないけれど・・・
ちっとは庶民の気持ちも考えろや！
と思う。
あのオッサンはきちんとハローワークの
現実をしってるのか？
失業保険貰ってる人がどれだけ
増えてるかしってるのか？
ほんまムカつくな～～。
まあ、怒ってもどうしようもないことだけど。
税金。。。安くならんかな～。
<strong>失業保険</strong>というのは、受給期間というのがあって、
離職してから１年の間にさっさと手続きをしないと<strong>失業保険</strong>は
もらえません。
出来るだけ早く<strong>ハローワーク</strong>へ行って<strong>失業保険</strong>の
手続きをしないと、忘れていたら１年経ってしまいますよ。
<strong>マザーズハローワーク</strong>とは。
<strong>ハローワーク</strong>関連の施設で、全国１２箇所あります。
この<strong>マザーズハローワーク</strong>は、子育てしている母親が
働きやすい環境を整えることを目的としてつくられたもので
少子化対策の一環としてある施設です。
出産、育児、介護その他の理由で、<strong>失業保険</strong>受給期間の
延長という手続きを取ることができます。
<strong>失業保険</strong>の延長は最大で３年までです。
そしてこの延長が解除になったあとも、続けて<strong>失業保険</strong>は
受給することができますよ。
<strong>育児休業給付</strong>とは・・・
<strong>育児休業給付</strong>には、
育児休業期間中に支給される「<strong>育児休業基本給付金</strong>」と、
育児休業が終了して6ヶ月経過した時点で支給される「<strong>育児休業者職場復帰給付金</strong>」
があります。
これは、出産や育児の間の、経済的不安をなくすための制度です。
安心して出産、育児が出来るためにある制度で、<strong>雇用保険</strong>に加入して
働いていれば基本的に誰でももらえるものです。
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